根据《安溪县人民政府办公室关于印发2018年安溪县政务公开工作主要任务分解表的通知》（安政办〔2018〕105号）的要求，编制安溪县人社局2018年政府信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项与附表等六部分组成。统计数据时间段为2018年1月1日至2018年12月31日。报告将公布在安溪县人民政府公众信息网。如对本报告有任何疑问，请联系：安溪县人社局办公室，电话：23232434，电子邮箱：anxirensheju@126.com。

   一、概述

　　2018年，安溪县人力资源和社会保障局在县委和县政府的正确领导下，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，通过拓展政府信息主动公开内容、完善政府信息公开工作机制、深入推进重点领域信息公开等措施，有序有力推进政府信息公开工作。 

　　（一）组织机构情况 

　　县人社局成立了局信息公开领导小组，局长任组长，分管局长任常务副组长，办公室全体人员为成员，形成了主要领导亲自抓，分管领导督办抓，办公室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 

　　（二）制度建设情况 

　　为确保政务公开工作扎实推进，县人社局强化联络员制度，由局机关各股室室、局属各单位指派专人兼职政府信息公开工作，及时上报政府信息公开项目和内容，建立常态化工作机制。强化信息发布制度，所有信息发布由局办公室管理，建立信息发布协调制度,确保安全性与准确性。 

   （三）2018年政务公开工作要点落实情况和成效

   我局严格按照安溪县政府2018年政务公开工作要点的通知要求进行部署，明确政务公开工作任务、牵头单位、责任单位、工作要求等，确保政务公开工作有章可循。推进重点领域政府信息公开，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。重点围绕就业创业养老、医疗、工伤、生育、失业等各项保险政策的贯彻实施出台的规范性文件，各项保险办理程序、所需材料等所有涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点，在安溪县人民政府门户网站予以公开。对事业单位工作人员的考录，从发布信息、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节都在安溪县人民政府门户网上公开公示，提供举报电话，接受广大群众监督。通过安溪县电视台、安溪县人民政府门户网站及时发布就业创业信息，为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。 

　　（四）公开渠道情况 

　　我局的政府信息发布，均严格遵守政府信息公开保密审查的有关规定，由局各分管领导把关，统一发布在安溪县人民政府门户网站。 

     二、主动公开政府信息的情况

   （一）主动公开政府信息的数量：本机关本年度主动公开政府信息29条；

　　（二）主动公开政府信息的主要类别：与人社工作有关的文件与通告。

　　（三）主动公开政府信息的形式：通过政府网站公开。

　　（四）开展政策解读工作情况，政策解读数量：对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息,及时做好科学解读,有效开展舆论引导,确保件件有回应。

　　（五）回应社会关切情况：按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,严格按公开条例规定准确、及时做好公开工作；同时做好群众提问咨询6件。

　　　三、依申请公开政府信息办理情况

　　　2018年，我局没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请。

　　　四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况    

　　　2018年，我局没有因政府信息公开而申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

　　　五、存在的主要问题及改进措施

　　　（一）工作中存在的主要问题和困难。

　　　一是工作人员专业水平有待进一步加强；二是开展政策解读的形式还比较单一。

　　　（二）具体的解决办法和改进措施。

　　　1.进一步提升工作人员专业水平。加强业务培训，通过集中培训、结对帮扶、跟班学习、经验交流会、调研考察等多种形式，不断提高政府信息公开工作人员的业务素质和能力水平。

　　　2.进一步丰富政策解读的形式和内容。综合运用数字化、图表图解等生动形象的方式，增强亲和力、传播力、引导力。

　　　六、需要说明的事项与附表

　　　（一）需要说明的事项：无

　　　（二）附表