【深学争优敢为争先实干争效】县委老干部局到湖上乡开展离退休干部党支部工作调研

党建引领用心服务

为贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，充分发挥离退休干部党员先锋模范作用，推进离退休干部基层党组织建设提质升级，3月13日，县委组织部副部长、离退休干部工委书记、老干部局局长陈全守带队到湖上乡开展离退休干部党支部工作调研。湖上乡人大主席吴宝生，乡党委组织委员、统战委员陈丽珠，部分离退休老干部等陪同。

参观“党建+”邻里中心

陈全守一行参观了湖上村“党建+”邻里中心老党员工作室、长者食堂等，详细了解老党员在“把支部建在邻里中心”工作思路中感受到的“老有所乐，老有所养，老有所依，老有所为”。

召开座谈会

随后，陈全守一行与离退休干部代表进行座谈，传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神及部署2023年老干部工作，并就老党员工作室的建设、运作等提出意见建议。

陈全守对湖上乡离退休老干部党员工作给予了充分肯定，同时指出，今年的工作重点是党建引领老干部工作向基层延伸，具体要抓好以下三点：一是要进一步提升老干部党建工作的品牌力和影响力。充分发挥老干部、老党员时间足威望高等优势，健全并细化“银发人才库”，完善“时间银行”制度，记录老党员义务服务时长，组织引导老干部开展正能量活动，助力乡村振兴、文明创建、关心下一代工作导入“党建+”邻里中心等。二是要进一步提高老干部服务管理的精准化和信息化。落实离休干部政策待遇、医疗保障、“一人一策”服务。依托阵地资源，开展丰富多彩的活动，更好满足老同志日益增长的精神文化需求。扎实推进规范干部荣誉退休制度、建立信息化条件下党建引领新时代离退休干部工作新模式。三是要进一步加强做好老干部工作的责任感和使命感。乡党委要把老干部工作作为重要内容，与其他中心工作同部署同落实，主要负责同志要带头抓亲自抓，分管领导要肩负起离退休干部党支部书记的职责，以党建引领落实新时代老干部工作。

吴宝生表示，下一步我乡将进一步挖掘“银发力量”，发挥老干部老党员的余热，将“银发力量”积极转化为服务辖区的重要资源，广泛开展探索离退休老干部赋能基层治理创新机制，优化精准服务机制，用心用情为老干部们办实事、解难题，以“老牛何惧桑榆晚，不带扬鞭自奋蹄”精神扎实推进湖上乡老干部工作再上新台阶。

陈丽珠汇报离退休干部党支部工作开展情况

离退休干部代表发言

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供稿：苏佳

编辑：吴菲璇

审核：一审 | 吴菲璇二审 | 陈丽珠三审 | 吴宝生

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